设计是碗青春饭?

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所属分类:大话设计

本文来源: 舵主(公众号:超级美工), 共 915 字

“做设计到了中年,会不会没人要?”

“30多岁之后的方向在哪里?”

“行业变化太快,身体跟不上啊”

经常会有人说:设计是青春饭,你到三四十岁,作图还不如刚毕业的年轻人,年轻人学东西快,你上有老下有小,哪有精力拼的过年轻人,趁早换行吧。

设计是碗青春饭?

其实别说到30,我感觉过了25岁身体就不好使了。上学那会生龙活虎,打游戏通个几晚都没事,现在这年龄熬一宿,第二天就焉了。但是这就说明设计是青春饭吗?并不是。

那怎么判断一个行业是不是青春饭呢?

判断的标准,关键在于随着年龄增长,你个人技能的提升能否去弥补身体机能的下降。

比如运动员这类体力型为主的,是典型的青春饭。一个50岁不可能跟20岁的比赛短跑。所以运动员退役后,大多转型跟自己专业相关的衍生职业。比如练武术的,做教练、开武馆、组织比赛、涉足影视行业等等。

设计是碗青春饭?

还有一种智力型为主的,比如老师、医生、越老经验相对越丰富。

你觉得演员属于青春饭吗?

20多岁的演员极招人喜爱,青春靓丽、花见花开。

设计是碗青春饭?

但是每个人都会老的,当演员不再年轻,有部分选择走向幕后,还有一部分继续在台前,也就是咱们经常听说的实力派演员。用演技功底去对冲年龄劣势。所以现在市场上很多50、60岁的实力派演员依然活跃。人气并不输给年轻艺人。

设计是碗青春饭?

重新说回设计,设计师虽然需要体力支持,但是更多的还是脑力创造。所以当一位设计师青春逝去的时候,换来的应是核心能力和资源的积累。而且这种能力是20岁出头的人所不具备的,那就依然具备优势。(比如管理经验、品牌经验、项目经验、技能经验等等)

设计是碗青春饭?

(可以去BOSS/拉钩/猎聘,看看高薪的设计岗位大概什么要求)

如果一位30岁的能力跟20岁的一样,都去应聘初级设计岗位,老板肯定都想雇年轻的。所以30岁应该匹配30岁的能力和对应的岗位。

那一般设计师的提升发展路线是怎样的?

设计是碗青春饭?

当然还有一种原地踏步的,一年的经验用了10年…

设计是碗青春饭?

为什么生活中很难碰到40、50岁的设计?

设计是碗青春饭?

因为改革开放才40年,设计发展的时间很短。电商更不用说了,2010后才谈得上有设计,之前随便放图就可以卖。港台和日本都有很多年长的设计师,比如香港的靳埭强,42年人,现在依然在做项目。

设计是碗青春饭?

我们每个人都可以思考,当我们青春消逝,年龄优势不在的时候,我们培养了自己什么能力?


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