优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

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所属分类:大话设计

本文来源: 小魔女(公众号:一格一物), 共 2667 字

人们都说,为母则刚。做妈妈很不容易,做一名职场妈妈更是难上加难。母亲节的时候,我邀请了4位好朋友,她们既是宝妈,也是团队中不可或缺的优秀设计师

本期为大家带来分享的是同为团队leader的静静和金璐同学,我们来一起听一听她们有过的纠结、迷茫和思考。

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

PART-1

静静: 寺库库店设计负责人

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

静静是我在滴滴的前同事。认识她的时候,宝宝才半岁,现在已经俨然一副小大人的模样。

那时候为了项目,我们总是会一起工作到很晚。

当时的我还不知道我们之间有何区别。直到现在自己也有了孩子再回头去看看,原来那时候每一次到深夜的加班,对“妈妈”这个角色来说,都是一次那么大的牺牲。

Q:介绍一下你自己。

Hi大家好,我是静静。现在是寺库库店的设计负责人。曾服务于滴滴和淘宝。平时喜欢带小朋友去爬山,或者是窝在书店里看看书。

Q:作为团队Leader,平时工作的时候主要会负责哪些内容?

说是团队的Leader,我觉得自己更像是team的服务者,平时还是会做一线的跟体验相关的工作,比如调研、全流程的设计。

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

(平时也会做一些项目的事情)

另外就是管理和沟通,所谓的管理只是对原则、流程和规范来把控管理;并不是管理人,也不是设计质量的把关人。我信任团队的每个人,而我就不断的优化和规范流程 ,让团队生产力和质量尽可能的最大化。

Q:管理层一定压力特别大,有什么特别的减压方式吗?

一般有压力这个苗头的时候,我一定会去找源头,或许换个角度去看这些压力就会没有压力了。因为很多时候会发现压力是自己给自己的。而不是别人给你的。还是要自己去调整心态,有时候把自己逼的太急也未必是好事。

Q:许多女性设计师到了生育定年龄都会非常焦虑,你是如何度过那段焦虑期的?

我觉得自己还是比较幸运的,在职业的初期就选择了结婚生孩子。

其实严格来说我没有经历过这种焦虑。只是按自己的节奏每个年龄阶段做每个阶段该做的事情。一切顺其自然就是最好的结果。

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

(焦虑多喝柠檬茶,美容养颜还能降火气,哈哈)

Q:女设计师变成宝妈之后,应该如何平衡家庭和工作之间的关系?

这个问题我也一直在思考。妈妈这个角色会让自己更倾向为家庭付出更多的精力。可是因为在互联网行业的原因,我不得不往工作倾斜,除了要对自己负责外,还需要对团队的其他成员负责。这样做必然会牺牲掉一些陪小朋友的时间,自己其实挺愧疚的。

我能做的就是尽可能地在工作的时间产出更多的东西,争取早点下班,还有就是周末的时间多陪伴小朋友。只能说,要想两全其美太难了。

Q:作为宝妈在职场中有什么独特的优势或者劣势吗?

优势就是职场中的独立和自主会潜移默化的影响小朋友。爸爸妈妈都是小朋友最好的榜样,我们自律能让小朋友从小培养好的学习习惯:

比如我们打开电脑工作的时候,她就很喜欢坐在边上画画;我们看书的时候她也会拿着自己的书在边上看。他们喜欢模仿大人的样子,而我们能把职场中的一些工作和学习的习惯影响给他们。

Q:作为过来人,对那些还在焦虑中的女性设计师有什么要说的吗?

要对自己有信心,永远不要小看自己的潜力。女性在每个阶段都是不同的成长,不要被任何事和物所影响;然而任何和都有两面性,唯有你足够强大。

 

PART-2

金璐-好未来UED负责人

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

金璐同学是我研究生时代同导师的同学。学生时代的金璐同学做起事情总是风风火火,雷厉风行的样子。一直以为她是会晚结婚晚上孩子的职场女强人,当知道她怀孕的消息着实吓了一跳。然而怀孕生子并没有阻挡金璐同学对工作的热情,她仍旧是那个让人敬佩的,风风火火,雷厉风行的金璐。

Q:介绍一下你自己吧。

我是金璐,曾在百度云工作,后来投身教育行业做设计管理工作,平时喜欢健身、看书、旅游,习惯将自己的学习和设计沉淀记录在个人公众号(Hellojyn)上 ,也和朋友们一起出过设计专业入门级书籍《触人心弦》。

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

(参与编写的设计书籍)

Q:作为团队Leader,你在平时工作的时候主要会负责哪些内容?

工作内容大概还是两个方面“事”和“人”。但因目前管理团队人数将近50人,所以工作重心和注意力会从“事”上往“人”上倾斜一些。

在“事”上,重点把控几条业务线的设计质量、设计进度、设计沉淀,并会带头寻找业务切入点进行设计反哺产品的设计赋能工作;

在“人”上,会注重人才培养、梯队搭建、团队招聘、设计分享、团队晋升通道管理、多角色合作等的管理工作;

除此之外,因为我还是个教育行业的“小学生”,在对教育产品的研究及吃透业务上还需要花很多精力去学习。

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

(开心有爱的UED团队)

Q:管理层一定压力特别大,有什么特别的减压方式吗?

说实话,刚来的时候压力非常大,因为那个时候对教育完全是0经验(虽然自己是个宝妈,但是做K12产品相信我真的需要沉入行业的经验),经常工作12h以上。

但往往一个人在切换岗位时,是信道最开放成长最快速的时期,现在回忆起来“痛并快乐着。”所以那个时候只是把压力化作动力,去学习去享受仅此而已。

Q:女设计师变成宝妈之后,应该如何平衡家庭和工作之间的关系?

变成宝妈后,时间和精力和独身时真的是天翻地覆的变化,不说曾经独处时间用来健身和享受生活,现在都用来陪孩子,上班有时候也会很想宝宝。

家庭和工作的平衡在产假即将结束,和哺乳期的时候会比较模糊,哺乳期结束后,工作和家庭的时间划分会越来越清晰。在当初换工作的时候,也考虑了身为宝妈为家庭和个人成长两方边都需要照顾到,所以在择业的时候也有意思选择了教育行业,工作中和老师、用户、家长接触也是对我家庭教育理念建立的一个过程。

除此之外,能做的就是在工作外尽最大努力陪伴孩子,我家宝宝昨天晚上对我说:“有爸爸、麻麻的时候,宝宝特开心!”

Q:作为宝妈在职场中有什么独特的优势或者劣势吗?

宝妈在职场中的优势我觉得对教育行业来说是显而易见的,教育领域的用户群体包括老师、家长、学生,这与互联网行业差别很大,设计师讲求同理心,如果不能共情用户,更做不出适合用户的产品。

Q:作为过来人,对那些还在焦虑中的女性设计师有什么要说的吗?

那就分享一句曾经对我自己说过的话吧:女子本弱,为母则强,相信自己的潜力和韧性。如果一生中决定要体验父母的角色,那么坦然接受并努力承担起这个责任吧。顺便也推荐一部最近特别火的印度电影《何以为家》。

 

结语

优秀设计师专访:宝妈设计师的纠结、迷茫和思考(上)

妈妈都是伟大的。两位设计师从团队leader的角度分析了自己作为宝妈和职场设计师在工作和生活中的思考。成为宝妈不但没有影响到她们的工作,反而成为了各自更加坚持向前的动力。她们一步步通过自己的努力从设计师变成资深设计师,再到最后通过自己卓越的表现成为了团队负责人:既是为了实现自己的梦想,也为了给宝宝和家人带去更好的生活。



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